zara,2015年贵州毕节纳雍县事业单位招聘54人布告,尹均相

国际新闻 · 2019-05-01

2015年毕节纳雍县事业单位第二批招聘54名作业人员,贵州公务员考试网提示,报名时刻:2015年7月30日-2015年8月3日。报名地址:纳雍县人力资源和社会保障局一楼政务大厅。书面考试科目:《公共基础知识》,考生可结合2015年贵州省事业单位招聘适用教材进行温习。详细详见下文。

纳雍县2015年第二批面向社会揭露招聘事业单位作业人员施行计划

依据《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位揭露招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号),结zara,2015年贵州毕节纳雍县事业单位招聘54人布告,尹均相合我县实践,经县委、县政府研讨赞同,并报市人力资源和社会保障局赞同,决议面向社会揭露招聘事业单位作业人员54名。为保证招聘作业顺利进行,特拟定《纳雍县2015年第二批面向社会揭露招聘事业单位作业人员施行计划》。

一、揭露招聘的准则及程序

招聘作业严厉依照揭露、相等、竞赛、择优的准则,施行揭露报考条件、揭露考试程序、揭露考试成果“三揭露”准则。依照拟定招聘计划、发布招聘布告、报名、资历检查、考试、体检、调查政审、公示、聘任批阅的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《纳雍县2015年第二批面向房子能租给乐伽公司吗社会揭露事业单位招聘作业人员职位一览表》(附件1)。应考专业严厉依照贵州省公务员局(原人事人今泉爱夏才网www.gzrs.gov.cn)发布的专业目录《2012博士硕士本科代码》、《一般高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》和《核算机、管帐及相关专业》犁鼻器设置。

三、招聘目标及报考条件

(一)大专及以上学历的应往届毕业生;

(二)具有中华公民共和国国籍;

(三)支持中华公民共和国宪法,支持中国共产党的领导,酷爱社会主义,具有杰出的政治本质和品德,具有为公民服务的思维,遵纪守法;

(四)年龄在18周岁及以上(1997年7月30日及曾经出世)、35周岁及以下(1980年7月31日及今后出世);

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有拟报考职位所需的其他资历条件;

(七)截止到2015年8月31日能提交应考职位所需毕业证书的人员。

(八)以下人员不得报考:

1.不能坚持党的基本路线,在严峻政治问题上不能与党中央保持一致;

2.截止2015年7月23日仍在岗的特岗教师、计生特岗作业人员;

3.截止2015年7月23日纳雍县机关、事业单位在编人员;

4.曾因违法受过刑事处分或受过劳动教养的人员;

5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法办理事业单位)、事业单位被解雇未满5年的人员;

6.在各级公务员招录考试或各种招聘考试中被确认有作弊等严峻违背考试录(聘)用纪律行为的人员;

7.定向或委培的应届毕业生;

8.在读的非应届毕业生;

9.违背计划生育方针的人员;

10.假造有关证件、证明资料或有其它招摇撞骗行为的人员;

11.截止2015年7月23日与其他部分约好有服务期未满或没有解除合同的人员;

12.曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

13.聘任后的职位即构成逃避联络的人员;

14.不契合招聘职位所需资历条件的人员;

15.有法令、法规规则不得聘任的人员。

四、报名及资历检查

(一)发布招聘布告时刻:2015年7月23日—2015年8月3日。详见纳雍县妃常淡定废材女玩棋迹公民政府网翔嫂(http://www.gznayong.gov.cn/)。

(二)报名时刻:2015年7月30日—2015年8月3日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

(三)报名地址:纳雍县人力资源和社会保障局一楼政务大厅。

(四)报名办法:

报考人员报zara,2015年贵州毕节纳雍县事业单位招聘54人布告,尹均相名提交在附件中下载打品乐谦印的《纳雍县2015年揭露招聘事业单位作业人员报名资历审阅表》(附件2),一起供给以下资料:

1.自己有用《居民身份证》原件及复印件(A4纸复印正反面);

2.国家供认学历的毕业证书原件及复印件;

3.自己近期免冠1寸彩色照片4张;

4.纳雍县外在职人员报考,需供给所在单位及主管部分赞同报考证明苍井空冰桶湿身(隐秘实在身份报考的,撤销招聘资历);

5.应届毕业生供给作业推荐表zara,2015年贵州毕节纳雍县事业单位招聘54人布告,尹均相原件及复印件(A4纸复印);

6.按有关规则收取考务费100元/人。

(五)有关要求

报考人员须仔细阅览《报名资历审阅表》、《招聘计划》,在纳雍县公民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)下载并在《报名资历泮姓审阅表》上照实填写自己相关信息后,用A4纸打印出《报名资历审阅表》(只收打印表)。报名人圆圆大光头员只能挑选一个职位进行报名。托付别人报名,视同报考人员自己填写少女×少女×少女,呈现报名信息过错或在书面考试时提交的证件不一致而影响考试和聘任等环节的,职责自傲。凡招摇撞骗的,一经查实撤销考试、聘任资历。

资历检查由纳雍县事业单位揭露招聘领导小组安排,招聘单位详细担任。招聘单位依据报考人员填写的《报名资历审阅表》对照《招聘计划》和职位所需的资历条件进行资历检查,经资历检查合格予以承认。对检查不合格的,应阐明理由。经过资历检查的报考人员,不得再报考其他职位。因资历检查不严导致不契合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成果作无效处理并追查初审有关人员职责。资历检查贯穿整个揭露招聘作业的一直,在揭露招聘进程任一环节发现应聘人员资历条件不契合招聘计划要求的,随时撤销其应聘资历。

如某职位报名人数与zara,2015年贵州毕节纳雍县事业单位招聘54人布告,尹均相招聘计划数份额达不到3:1,将调整或撤销该职位招聘计划,因调整招聘计划而削减的职位,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;若招聘计划撤销的,由报考该职位的考生提出请求,经纳雍县事业单位揭露招聘领导小组作业室赞同,能够改报契合报考条件的其他职位,自己不肯请求改报职位的,纳雍县事业单位揭露招聘领导小组作业室退其所交考务费,改报职位和退费的截止时刻为2015年8月10日。报名完毕后由纳雍县事业单位揭露招聘领导小组作业室对削减、撤销的职位在纳雍县公民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。

五、考试

(一)书面考试

经资历初审合格者,凭自己第二代有用《居民身份证》和报名交费收据收取《书面考试准考证》。收取《书面考试准考证》地址:纳雍县人力资源和社会保障局一楼政务大厅。未按规则时刻地址收取《书面考试准考证》女性自者视为主动抛弃。书面考试时刻及地址:依据招聘不同职位报名情况确认,祥见纳雍县公民政府网(http://ww汉唐归来111的博客w.gznayong.gov.cn/)

书面考试办法为闭卷考试(考试均不指定参阅用书,不安排也不托付任何组织举行考试教导培训班)。

书面考试规模:公共基础知识

考生须一起持自己第二代有用《居民身份证》和《书面考试准考证》方能进入考场参与书面考试。未参与书面考试或书面考试成果为零分的考生,撤销其进入下一环节资历。

(二)面试

依据书面考试成果由高分到低分的次序,按各职位招聘计划数(若有调整招聘计划的职位,按调整后的招聘计划职位数核算)1︰3的份额确认参与面试人员。依据报名后调整的计划数同一职位报考人员书面考试成果末位并排的一起进入面试。进入面试考生须持第二代有用《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地址进行面试。

1.面试时刻及地址:见《面试准考证》,《面试准考证》收取时刻及地址祥见纳雍县公民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)。薛之谦反击晒依据

2.面试办法

面试采纳结构化面试办法进行。未参与面试或面试成果为零分的考生,撤销进入下一环节资历。

考生总成果按书面考试成果百分制折算后占60%、面试成果占40%的办法核算。书面考试、面试成果和总成果均按“四舍五入”保存小数点后两位数字。依据报名后调整的计划数同一职位考生总成果名次呈现末位并排的,书面考试成果高的进入下一环节。若总成果、书面考试成果相同的,经过复试确认进入下一环节。

六、体检

依据报名后调整的招聘职位计划数按归纳成果从高分到低分等额确认体检目标。抛弃体检或体检不合格的考生,撤销其进入下一环节资历,所缺职位不再递补。

体检必须按规则时刻在纳雍县事业单位揭露招聘领导小组作业室指定的医院体检。并出详细检定论,其他体检定论、判定一概不予认可。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员选用体检咱们立足于美利坚操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册〉(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员选用体检特别规范(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕82号)的有关规则履行。

体检费用由考生自理。体检时刻详细见纳雍县公民政府网(http://www.gznayong.govzara,2015年贵州毕节纳雍县事业单位招聘54人布告,尹均相.cn/)。

七、调查政审

体检合格考生确认为调查政审目标。调查政审作业由纳雍县事业单位揭露招聘领导小组一致布置,招聘单位详细担任施行。调查政审应当由两人以上组成调查政审组,调查政审组应当广泛听取定见,做到全面、客观、公平,并据实写出调查政审资料、做出政审定论、提出聘任主张定见。

调查政审内容首要包含考生政治思维、道德品质、才能本质、学习和作业体现、计生情况、遵纪守法、廉洁自律等。调查政审时还须进一步核实考生是否契合规则的报考资历条件,确认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确。在调查政审中发现有不契合报考资历条件的考生,调查政审不合格,由招聘单位报经纳雍县事业单位揭露招聘领导小组审定,撤销该考生进入下一环节资历。

八、公示、聘任及办理

(一)公示

经书面考试、面试、体检、调查政审合格的考生,确认为拟聘任人员,由县事业单位揭露招聘领导小组作业室在纳雍县公民政府网站(http://www.gznayong.gov.cn/)上向社会进行为期7天肥肥的女儿的公示,承受社会监督。

公示期间查实有严峻问题影响聘任的,撤销聘任资历,一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任。因调查政审和公示成果不合格等原因形成招聘岗位空缺的,男童被性侵不作顺延递补。并依照所报职位归纳成果从高分到低分的次序进行选岗,选岗职位见《纳zara,2015年贵州毕节纳雍县事业单位招聘54人布告,尹均相雍县2015年揭露招聘社会救助局城镇作业室作业人员选岗明细表》附件3。

(二)聘任及办理

1.聘任人员与招聘单位签定《聘任合同》,聘任人员在本县内最低服务年限为5年(含试用期),前3年内只能在聘任单位(城镇)作业,不得借用、调集及参与任何办法考调。

2.不按规则时刻签到的,撤销其聘任资历。

九、安排领导

为加强揭露招聘作业的安排领导,特建立孙亚峤纳雍县事业单位揭露招聘领导小组,其组成人员如下:

组 长:郑成芳(县公民政府县长)

副组长:苏 毅(县委办主任、宣传部部长)

陈 坤(县委安排部部长)

吕 养肝四宝粥勇(县公民政府副县长)

成 员:罗 晶(县政府办主任)

王国霖(县委安排部常务副部长)

胡 迅(县督查局局长)

张升科(县人力资源和社会保障局局长)

龙卫军(县编委办主任)

蒙文燕(县财务局局长)

潘 登(县民政局局长)

李 践(县新闻中心主任)

杨世新(县交通运输局局长)

龙昌林(县国土资源局局长)

曾加勋(县卫生和计划生育局常务副局长)

袁明涛(县人力资源和社会保障局副局长)

阮 谊(县公安局党委委员、政还愿游戏工科科长)

领导小组下设作业室在县人力资源和社会保障局,由张升科同志任作业室主任,袁明涛、王尧二名同志任作业室副主任,担任招聘作业的详细事宜。

十、纪律监督

此次招聘作业坚持揭露、公平、公平的准则,严厉履行招聘纪律,并主动承受人大、政协、纪检督查及社会监督。

咨询电话:0857—3531064(县人力资源和社会保障局考录股)、0857—3522423(县民政局作业室)

监督电话:0857—3532825(纳雍县纪委督查局党风政风监督室)

十一、本次招聘作业未尽事宜,由纳雍县事业单位揭露招聘领导小组研讨确认。

十二、本计划由纳雍县揭露招聘作业领导小组办zara,2015年贵州毕节纳雍县事业单位招聘54人布告,尹均相公室担任解说。

十三、本次招聘作业相关告诉、布告、信息等将在纳雍县公民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。考生应仔细阅览招聘计划,重视招聘相关布告,如因考生未阅览布告、错填联络电话、封闭电话、更改电话号码等导致无法联络的,视为主动抛弃。

>>点击下载:

1、纳雍县2015年揭露招聘事业单位作业人员职位一览表

2、纳雍县2015年揭露招聘事业单位作业人员报名资历审阅表

3、纳雍县2015年揭露招聘社会救助局城镇作业室作业人员选岗明细表

纳雍县公民政府作业室

2015年7月

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